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Criação de peças com tema específico
Transforme sua ideia em um espetáculo de teatro. Trabalhar um tema de forma inovadora permite a aproximação do público e a assimilação das ideias de forma dinâmica.
Criação de peças com tema específico
A Dionisos cria o espetáculo com roteiro, cenário e figurinos, numa dramaturgia que contemple o tema proposto. A peça pode variar em termos de tempo de duração e formato. As montagens possuem caráter cômico e de sensibilização, voltadas para o público adulto ou para crianças.
Alguns dos temas já transformados em teatro:
- Biodiversidade
- Meio ambiente
- Doação de medula óssea
- Competências individuais e específicas
- Comemoração de aniversário da instituição e de funcionários
- Economia doméstica
Marketing Cultural, Responsabilidade Social e Projetos Culturais
A Dionisos tem projetos variados dentro da área cultural (podendo ter um enfoque social e/ou educacional) que podem ser patrocinados ou apoiados de forma direta ou através de leis de incentivo fiscal. Os projetos podem também ser elaborados de acordo com as necessidades da organização.
Marketing Cultural, Responsabilidade Social e Projetos Culturaiso
Patrocinar ou apoiar projetos culturais é uma forma socialmente responsável de uma empresa lidar com a sociedade em que atua.
A Dionisos possui projetos já aprovados em leis de incentivo que podem ser patrocinadas via renúncia fiscal. Pode também desenvolver e aprovar novos projetos conforme a necessidade da organização ou realizar projetos com patrocínio direto.
A proximidade que a Dionisos possui com o público e sua experiência contribui com projetos desenvolvidos pela organização para se aproximar ainda mais da sociedade.
Existem projetos em diversas instâncias: federal, estadual e municipal, cada um com características próprias. Abaixo algumas características da Lei Rouanet, do Ministério da Cultura:
“O mecanismo de incentivos fiscais da Lei n° 8.313/1991 (Lei Rouanet) é uma forma de estimular o apoio da iniciativa privada ao setor cultural. O proponente apresenta uma proposta cultural ao Ministério da Cultura (MinC) e, caso seja aprovada, é autorizado a captar recursos junto a pessoas físicas pagadoras de Imposto de Renda (IR) ou empresas tributadas com base no lucro real visando à execução do projeto.
Os incentivadores que apoiarem o projeto poderão ter o total deduzido do imposto devido, dentro dos percentuais permitidos pela legislação tributária. Para empresas, até 4% do imposto devido.” (Texto retirado do site do Ministério da Cultura)
Espetáculos Teatrais
Os espetáculos da Dionisos, premiados em festivais nacionais de teatro, podem ser apresentados em sua organização para colaboradores, como forma de projetos de responsabilidade social (interna e externa) e marketing cultural.
Espetáculos Teatrais
A Dionisos tem em seu repertório 10 espetáculos teatrais premiados nacionalmente, além de participar em projetos internacionais na Europa e América Latina.
Essas peças podem estar inseridas dentro de eventos culturais específicos e marketing direto ou em projetos culturais/sociais com recursos financeiros públicos através de leis de incentivo fiscal. Essas ações podem estar dentro do projeto de responsabilidade social da empresa, gerando um retorno social institucional.
O marketing cultural se mostra uma ferramenta bastante poderosa na conquista do cliente. Conhecer uma atividade complexa como essa é estar um passo a frente do concorrente. Além disso, a relação que se estabelece entre empresa e cultura é estimular a própria sociedade na qual está inserida.
Dessa forma, através do patrocínio direto ou através de renúncia fiscal, a empresa pode investir em marketing ligando a sua marca a projetos culturais de qualidade gerando ações de responsabilidade social. Ver mais em Elaboração de Projetos Culturais.
Teatro Playback para Empresas
Valorizando as histórias pessoais, o Teatro Playback promove a troca de experiências. Desenvolvimento da organização passa pela sua humanização, e este é o foco deste trabalho.
Teatro Playback para Empresas
Numa apresentação de Teatro Playback, as pessoas são convidadas a contribuir mais ativamente com a experiência teatral, contando suas próprias histórias, escolhendo os atores para representar os personagens e assistindo essas histórias serem recontadas de forma artística.
O teatro playback dentro do ambiente organizacional é uma prática bastante comum no mundo inteiro. A Dionisos é associada ao IPTN (International Playback Theatre Network) e foi convidada a participar da II Conferência Internacional de Teatro Playback em Frankfurt na Alemanha em 2011, aprofundando suas técnicas e conceitos.
Neste trabalho é criado um espaço íntimo onde as pessoas podem rir e se emocionar, compartilhando suas histórias e trocando experiências através da arte. A condução alinha a reflexão sobre a proximidade que existe entre a história pessoal e profissional de cada um e o tema proposto. O grupo direciona o trabalho com técnicas que permitem com que as pessoas sintam-se a vontade para contar suas histórias.
Esta vivência artística humaniza a organização e abre as portas para o desenvolvimento de temas como :
- Comunicação
- Clima organizacional / Relações interpessoais
- Mudanças e transição
- Trabalho em equipe
- Segurança e qualidade de vida
- Eventos comemorativos e de lazer
O Teatro Playback tem a duração de 50 a 90 minutos e, devido a sua grande versatilidade, pode ser realizado em espaços simples.
Palestras Encenadas
Comunique através do teatro. Apresentação de cenas e esquetes comentados. Com linguagem teatral são tratados temas como comunicação, motivação, humanização, segurança, qualidade, 5S, liderança, meio ambiente, entre outros.
Palestras Encenadas
Durante a apresentação, entre as cenas, os comentários fazem a ligação entre elas e o tema proposto. O ponto de partida é uma abordagem ampla chegando até o indivíduo, mesclando humor e cenas sensíveis que toquem e propiciem uma reflexão acerca das nossas atitudes.
A Dionisos desenvolve este trabalho desde 1997 em organizações de todo o país, em treinamentos, processos de mudança, SIPATs, comemorações e muito mais.
Com dinâmica e versatilidade pode ser apresentado nos mais diversos espaços, com duração de 15 a 60 minutos, conforme a necessidade do cliente. É uma ótima solução para trabalhar os temas:
- Meio ambiente
- Comunicação
- Humanização
- Segurança no trabalho / uso de EPIs / 5S
- Qualidade de vida
- Liderança
- Motivação
- Saúde no trabalho
- Doenças sexualmente transmissíveis / AIDS
- Clima organizacional / relações interpessoais
- Mudanças / lidar com o diferente
- Trânsito
- Ergonomia
Cursos e Oficinas
Potencialize as competências profissionais como inovação, trabalho em equipe, criatividade e comunicação com cursos e oficinas de teatro e contação de histórias
Cursos e Oficinas
Além dos espetáculos teatrais, os profissionais da Dionisos têm experiência como professores e facilitadores de cursos e oficinas de teatro e contação de histórias. Esses cursos e oficinas podem ser desenhados de acordo com as necessidades da instituição em termos de conteúdo, tempo e condições de trabalho. Aspectos que podem ser desenvolvidos nesses trabalhos:
- Criatividade
- Trabalho em equipe
- Inovação
- Lidar com o diferente, com o novo
- Comunicação
- Expressão corporal e vocal
- Falar em público, desinibição, desenvoltura
- Treinamento para voluntariado
- Descontração e animação
“Treinamentos tendo a arte como princípio criam um ambiente no qual o relacionamento de cada participante com eles mesmos torna-se o aprendizado central. Métodos como teatro e ação geralmente alimentam isso automaticamente, pois os participantes são chamados a negociarem a resolução de problemas, a explorarem possibilidades e também a testarem ideias em contexto mútuo. Isso se traduz em um ambiente desenvolvido para impulsionar a curiosidade, o questionamento e a autorresponsabilidade, tudo isso lado a lado com a tomada de risco e criatividade, a reflexão crítica e a participação ativa em formar grupos de trabalho”.
(Trecho de entrevista “Arte e Negócios como Forma de Desenvolvimento” com Rea Dennis, PhD em teatro aplicado, extraído do site Empreender para Todos ).
A Dionisos Teatro ainda possui profissionais qualificados para ministrar esses cursos e oficinas também em LIBRAS para pessoas com deficiência auditiva.
Direção de Grupo Teatral
Mantenha um grupo de teatro em sua organização formado por alunos, funcionários e/ou pessoas da comunidade.
Direção de Grupo Teatral
Manter um grupo de teatro permanente, além de permitir a vivência artística e desenvolvimento pessoal dos que fazem teatro e dos que assistem, pode gerar retorno para a corporação como divulgação, responsabilidade social, marketing, qualidade de vida e integração.
Os grupos podem ser:
Grupo de funcionários
Ensaios semanais em que os funcionários podem montar espetáculos de teatro a serem apresentados para colegas, familiares e/ou comunidades. Os espetáculos podem abordar temas pertinentes à empresa ou serem apresentados em eventos comemorativos ou de responsabilidade social. Essa ação gera também o desenvolvimento de diversas habilidades dos participantes, além de promover a integração da organização como um todo.
Grupo em comunidades
Grupo de teatro voltado às mais diversas comunidades, desde aquela atendida diretamente por ela como funcionários, clientes, colaboradores e comunidade local até grupos com fins sócio-educativos em comunidades carentes.
Grupo de voluntariado
Direção de grupos de voluntários que podem montar espetáculos de teatro e contação de histórias para serem levados aos mais diversos públicos de acordo com as prioridades da organização.
A Dionisos possui profissionais qualificados para ministrar esse trabalho também em LIBRAS para pessoas com deficiência auditiva.
Intervenções Teatrais
Figurinos coloridos, instrumentos musicais e outros recursos cênicos são utilizados pelos atores para a interação com o público, motivando para campanhas de endomarketing ou divulgação direta com clientes com temas como mudança de hábitos, segurança, comemorações, valores, entre outros.
Intervenções Teatrais
Numa intervenção teatral, os atores estabelecem com o público uma relação mais próxima, através da interação bem-humorada e poética. Para tanto, podem ser utilizados figurinos coloridos, pernas-de-pau, instrumentos musicais e trabalho de clown / palhaço, entre outros recursos cênicos. O objetivo da intervenção teatral é sensibilizar o público para os temas e/ou campanhas promovidos pela instituição.
Nesta ação o ator pode ir até o local de trabalho dos funcionários em intervenções rápidas e assertivas, distribuindo materiais de divulgação ou passando o recado através de música ou textos curtos.
Nesse trabalho podem ser desenvolvidos os mais diversos temas do interesse da instituição. Alguns exemplos:
- Mudança de hábitos
- Segurança no trabalho / Uso de EPI´s
- Comemorações
- Divulgação de missão, visão, valores e competências da empresa
- Ergonomia